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사람의 성장을 통해 사업을 성장시키는 태진의 성장전략

태진의 성장전략


'상호 신뢰'는 지난 40여년 동안 태진을 버티게 ,

해온 힘이자 향후 100년 이상의 성공을 지속할 수 있는

원천입니다. 사람에 대한 이러한 믿음이 당사의

가장 중요한 경영 전략 중 하나입니다.

사람중심


태진은 회사의 장기적인 성장은 오직 사람을 통해서만

가능하다고 믿습니다. 그렇기 때문에 태진은 모든

구성원을 보다 더 존중하고, 인재 양성을 모든 경영

활동의 최우선 순위에 둡니다.

진정한 관심과 육성


태진은 개개인 역량 증진에 많을 지원을 아끼지 않고

있습니다. 업무와 함께 개인이 성장 할 수 있는

기회를 제공하여, 개개인의 자부심과 자아실현을

이루게 하는 많은 장을 마련하고 있습니다.

지속적인 성장


태진은 장기근속 인재를 통한 지속적인 성장을

추구하고 있습니다. 태진의 인재는 혁신과 변화를 통하여

끊임없이 성장하여 왔으며, 이러한 바탕이 배경이 되어

매년 높은 성장을 이끌어 냅니다. 사업의 성장은 곧

사람의 성장을 이끌게 됩니다.

탁월한 제품과 기술력


태진은 지속적인 혁신을 통해서 고객이 원하는 바를

정확히 이해하고 제품의 기술력에 있어 차별화 할 수 있는

경쟁력을 확보하기 위해 끊임없이 노력합니다.

선진화, 과학화된 시스템과 프로세스


태진은 선진화, 과학화된 시스템과 프로세스를 구축하여,

업무처리 방식을 효율화 함으로써 좀더 시간을

절약할 수 있고, 절약된 시간은 사업 성장에 초석이 되는

인재 양성에 주력을 하고 있습니다.

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